RSSI à temps partagé

Un responsable sécurité expérimenté, mobilisé au juste niveau : pilotage de votre trajectoire, arbitrages et relation avec vos prestataires, sans le coût d'un poste à temps plein.

La promesse

Toutes les organisations n'ont pas besoin d'un RSSI à plein temps, mais toutes ont besoin d'une gouvernance sécurité. Le RSSI à temps partagé, c'est un responsable sécurité expérimenté, mobilisé au juste niveau, qui pilote votre trajectoire et fait avancer les sujets.

Il porte la sécurité comme un sujet de Direction : arbitrages, priorités, relation avec vos prestataires. Vous gagnez en maîtrise sans supporter le coût d'un poste à temps plein.

Le RSSI à temps partagé n'est pas une simple prestation de conseil : c'est un engagement opérationnel dans la durée. Il connaît votre contexte, suit vos dossiers et devient l'interlocuteur de référence sur la sécurité, en interne comme face à vos clients, vos partenaires et vos auditeurs.

Qui est concerné ?

  • PME, ETI et collectivités sans référent sécurité formé en interne.
  • Organisations dont la charge sécurité ne justifie pas (encore) un poste à temps plein.
  • Directions qui veulent un interlocuteur unique pour piloter la sécurité et coordonner les prestataires.
  • Entreprises en phase de mise en conformité qui ont besoin d'un pilote pour tenir la trajectoire.

Le déroulé de la prestation

Le RSSI à temps partagé s'intègre à votre fonctionnement, au rythme défini ensemble. Son action couvre quatre domaines :

Gouvernance

  • Mise en place et animation d'un comité sécurité
  • Reporting à la Direction
Comité sécurité & reporting

Pilotage

  • Suivi du plan de remédiation
  • Arbitrage des priorités
  • Mesure de l'avancement
Tableaux de bord

Coordination

  • Relation avec vos prestataires et fournisseurs
  • Cadrage des projets sensibles

Sensibilisation

  • Montée en compétence et acculturation des équipes
Actions de sensibilisation

Les livrables

Concrètement : une gouvernance sécurité opérationnelle (comité, indicateurs, reporting), des tableaux de bord pour la Direction, et un plan de remédiation piloté dans la durée.

Les référentiels mobilisés

ISO 27001ISO 27002ANSSINIS2DORA

Exemples de missions

Nous assurons un RSSI / CSSI as a service dans plusieurs contextes, parmi lesquels l'industrie de défense, la fintech et le secteur de l'énergie. Noms des clients confidentiels, références détaillées communiquées sur demande.

Questions fréquentes

Quelle différence avec un RSSI interne ?
Le périmètre et la responsabilité sont les mêmes ; seul le volume de mobilisation change. Vous bénéficiez d'un expert expérimenté au juste niveau, sans le coût d'un poste à temps plein.
Combien de jours par mois ?
Le rythme se définit selon vos enjeux et la charge réelle. Il peut évoluer dans le temps, par exemple plus soutenu en phase de mise en conformité ou de projet sensible, puis allégé en régime de croisière. L'idée est de coller au besoin réel, sans payer pour un temps plein dont vous n'avez pas l'usage.
Le RSSI à temps partagé gère-t-il aussi les prestataires ?
Oui. La coordination de vos prestataires et fournisseurs, ainsi que le cadrage des projets sensibles, font partie de la mission.
Peut-on démarrer par un diagnostic ?
C'est souvent le point d'entrée : un audit ou un diagnostic d'exposition pose la feuille de route, que le RSSI à temps partagé pilote ensuite. Vous avez ainsi une vision claire des priorités avant de vous engager sur un accompagnement dans la durée.
Le RSSI à temps partagé peut-il nous représenter lors d'un audit client ?
Oui. Il connaît votre dispositif et peut porter le discours sécurité face à vos clients, partenaires ou auditeurs, et répondre à leurs questionnaires et à leurs exigences.

À explorer aussi

Sécurité opérationnelle →Mise en conformité NIS2, DORA, ISO 27001 →

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